岗位职责: 1、全面负责店铺的销售业绩与达成率。 2、搜集市场需求,制定相应营销方案。 3、推广信息,货品上市计划。 4、货品情况跟踪,含货品配置及库存控制。 5、店铺人员管理,关注人员动态,协助员工激励、培训工作。 任职资格: 1、中专或高中,男女不限。 2、有服装品牌2年以上店长工作经验(200平方米以上店铺) 3、对店铺管理、货品管理、活动策划、员工管理各模块工作熟悉。 4、具备较强的数据分析与资源整合能力。